Aasland_Viken_Mangfoldsprisen2010

Mangfoldsprisen til Coca-Cola

Coca-Cola Drikker på Lørenskog har vunnet årets Mangfoldspris: - Fortjent, men vi er ikke ferdig, sier administrerende direktør Leif Atle Viken.

ct_admin

Publisert 21.12.2010 - 03:35

Statsråd Tora Asland overrekker prisen til adm. direktør Leif Atle Viken i Coca-Cola Drikker.

- Dette er en stor inspirasjon for videre arbeid, sa administrerende direktør Leif Atle Viken ved overrekkelsen av bronsestatuetten.

Etnisk mangfold

Coca-Cola Drikker får Mangfoldsprisen 2010 for sitt forhold til etnisk mangfold på arbeidsplassen.

Coca-Cola vinner prisen for sin høye andel ansatte med innvandrerbakgrunn, i alle nivåer i bedriften, og for sitt langsiktige og systematiske arbeid for tilrettelegging for mangfold på arbeidsplassen.

Bedriften har ansatte fra 46 nasjoner og av de rundt 1000 ansatte har 17 prosent innvandrerbakgrunn. 13 prosent av lederne har innvandrerbakgrunn. Blant tiltakene som er gjort, er tilbud om norskkurs, utvidet mattilbud og bønnerom.

Forankret

I Coca-Cola Drikker er mangfoldsarbeidet godt forankret i ledelsen i bedriften, de har et bevisst forhold til resultater i sin mangfoldssatsning, og ledelsen måles på dette.

- Med bedriftens systematiske arbeid for mangfold, innføring av tiltak og oppfølging gjennom målinger og evalueringer, er Coca-Cola Drikker et godt eksempel til etterfølgelse for andre, skriver juryen, som har bestått av representanter fra NHO, UNIO, Akademikerne, Spekter, KIM og NAV. IMDi er sekretariat for prisen.

Fastfood.no