Jump to main content
Nyheter
Siste nytt
Hotell
Restaurant
Produkter
Nytt om navn
Bocuse d´Or
Umami Arena
Hotellfrokost
Matomsorgsprisen
Østlandske storhusholdning
Horecajus
Horecavin
Abonnement
Nyttig
Horecamarkedet
Ledige stillinger
Kalender
Drinker og drinkoppskrifter
Annonser
Om oss
Nyhetsbrev
eMagasin
Nyheter
Siste nytt
Hotell
Restaurant
Produkter
Nytt om navn
Bocuse d´Or
Umami Arena
Hotellfrokost
Matomsorgsprisen
Østlandske storhusholdning
Horecajus
Horecavin
Abonnement
Nyttig
Horecamarkedet
Ledige stillinger
Kalender
Drinker og drinkoppskrifter
Annonser
Om oss
Nyhetsbrev
eMagasin
Tag: bransjejus
Annonse
Kostnadsdekning til arbeidstakers utdanning
Ny avtale berører tusenvis i horecabransjen
Innleie av arbeidskraft – entreprise
Annonse
Sykepenger for ekstravakter og deltidsansatte
Deltidsansattes rett til utvidet stilling
Arbeidsgiveransvaret
Kan tillitsvalgte kreves fjernet fra bedriften?
Bransjejus: Arbeidstakers aktivitetsplikt ved sykdom
Bransjejus: Daglig leders oppsigelsesvern
Bransjejus: Yrkesskadeerstatning
Bransjejus: "Næringens nye domstol"
Er aksjonærene ansvarlige for de ansattes lønnskrav?
Annonse
Gjennomsnittsberegning av arbeidstiden
Bransjejus: Arbeidsgivers styringsrett
GPS-logg som bevis i oppsigelsessak
Hvem skal sies opp ved rasjonalisering
Er fengsling av arbeidstaker grunnlag for oppsigelse?
Tyveri fra hotellrom
Annonse
Annonse
Moms på leilighetshotell?
Endringer i alkoholloven
Kontrolltiltak
Ordensvakter
Ansettelsesavtalen
Arbeidstid og styringsrett
Annonse
Klassifisering av overnattingsbedrifter
Permittering
Rett til fast ansettelse
Annonse
Lett å få Lett å miste
Standrett for skjenkesteder
Endringer i arbeidsmiljøloven
Midlertidig ansettelse
Ny lov om vaktvirksomhet
Rett til overtidsgodtgjørelse
Bransjejus: Innsyn i ansattes e-post
Bransjejus: Fortrinnsrett for deltidsansatte
Etnisk diskriminering
Fortløpende innslag på kasse
Styreansvar
Fordeling av tips
Sosial dumping
Moms på konferanser?
Bransje uten rettssikkerhet
Tips er ikke servitørens eiendom
Hull i røykeloven?
Husleieavtalen
Fortrinnsrett til ny stilling
Retten til å velge
Ulovlig annsettelsesavtale?
Usynlig teater
Annonse
Annonse
Annonse
Annonse
Powered by Labrador CMS
